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新員工轉正申請

時間:2022-07-31 15:36:18 轉正申請
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新員工轉正申請

  在當今社會生活中,各種各樣的申請書應用范圍廣泛,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。我們該怎么寫轉正申請書呢?以下是小編整理的新員工轉正申請,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工轉正申請

新員工轉正申請1

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴厲要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提升充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提升工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  20xx年X月X日

新員工轉正申請2

尊敬的xx領導:

  您好!

  在xx公司的工作期間,時間飛快的就過去了。我是在x月x日加入公司的xx崗位新人xxx。這些日子來,托您的教導和管理,我在工作能力和個人責任感上有了極大的進步和成長。如今,試用期的時間過去,我已經(jīng)順利的結束了實習期的考核與工作任務,并漸漸成長為一名合格的xx員工。為此,還希望能向您申請正式加入xx公司的xx部門,望您能鑒定我在工作的表現(xiàn),給我一個前進發(fā)展的機會!

  回顧這次的工作經(jīng)歷,作為一名試用期的工作新人,在工作方面多虧了領導您在培訓中的教導和指點,讓我能逐步適應崗位的職責和任務。通過您的細心教導,我在工作上改進了錯誤,反思了心態(tài),讓自己能向著優(yōu)秀的同事學習,請教,并塑造了現(xiàn)在的工作思想和個人能力。

  在思想方面,我認真嚴謹,對待崗位有責任心,對工作充滿了新生的熱情和奮斗精神。我熱愛xx工作,也喜歡充滿競爭和紀律性的xx部門。

  在領導的指點和環(huán)境的影響下,我培養(yǎng)了十分嚴謹?shù)呢熑螒B(tài)度,能認真遵守領導的指揮和遵守工作的紀律。有較強的責任意識。

  在工作方面,我雖然基礎一般,但我熱情好學,善于在日??偨Y自我,發(fā)現(xiàn)自身的不足和優(yōu)劣。來都公司后,我更通過和身邊優(yōu)秀同事的對比,發(fā)現(xiàn)了自己許多過去的不足,并積極改進,提升了自我的能力。

  工作中,我一直嚴格仔細的要求自己,認真做好每一件責任。并通自我的努力和奮斗,在各位的幫助下取得了較為良好的個人成績。

  在這忙碌的三個月里,我通過每天的努力和堅持,已經(jīng)漸漸適應了xx的工作。并且在能力上也已經(jīng)基本達到了xx公司續(xù)期的標準。但我還不僅僅滿足于此,在這段的時間的工作中,我見識到太多工作能力優(yōu)秀且有著獨特技巧的同事們。作為公司的新人,我很憧憬著大家的能力,也期待著自己有一天能像各位前輩一樣,在工作中出色的發(fā)揮自己的能力,為公司貢獻出優(yōu)秀且熱情的一份力量。

  我知道,現(xiàn)在的我還有很多的不足,但我同時也有一顆積極向上的熱心!我希望領導能信任我,能給予我一次嘗試的機會和展現(xiàn)自我的平臺。我向您保證,自己的表現(xiàn)定不會讓您后悔自己的選擇。望您批準我的轉正申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請3

尊敬的領導:

  首先請允許我做個自我介紹,我叫xx,就讀于xx大學。很榮幸,通過xx的招聘會通過了公司的面試,并于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業(yè)生,初到公司,我曾擔憂過如何適應新的環(huán)境,如何在最快的時間掌握好本職工作。然而經(jīng)過一段時間的基層學習和生活,公司良好的企業(yè)文化和團結向上的工作氛圍打消了我的這種顧慮,讓我較快的適應了公司的工作環(huán)境。

  目前,我在公司品管部主要負責體系的相關工作,由于體系工作涉及各個部門,為了能更加了解熟悉各部門的操作流程,因此還在基層學習中。通過這段時間的學習,現(xiàn)在已經(jīng)逐步掌握了漆包線的各項性能以及來料檢驗、成品出貨的相關流程,已經(jīng)兩次參與了公司的年度體系審核。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題虛心請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場的我可能還帶著一些校園的稚氣,做事還不夠成熟穩(wěn)重,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,世上沒有無用的經(jīng)歷,這些只會讓我在工作中更加理性全面的思考各種問題,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中的失誤給予的提醒和指正。

  入職以來,我學到了很多,也感悟了很多,盡管我的專業(yè)是經(jīng)濟學,也曾有人質疑我是否能將體系的工作做好,但我想,人生不就是一個學習的過程嗎?目前的我各方面能力尚需提升之處還很多,我必定勤奮踏實學習,提升個人能力。除此之外,我也在準備注冊會計師的考試,努力提高自己其他方面的能力,爭取成為公司的得力之才。

  越努力,越幸運。我定好好珍惜公司給的平臺,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展位美好的未來。因此申請轉正,望領導批準!

新員工轉正申請4

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话玻簧w因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請5

尊敬的領導:

  我于20xx年xx日進入公司,成為公司的一名試用員工,到公司已經(jīng)三個月,試用期已滿,根據(jù)公司的相關規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  初到公司入職xx(職位),主要負責公司xx(崗位職責)。

  在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴于律己,用心配合公司各部門員工工作,職責感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

  初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自我,虛心學習,努力提高自我的綜合素質,爭取在各方面取得更大的進步。

  我喜歡這份工作,看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景,我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻,也期望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

  再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌,懇請上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年x月x日

新員工轉正申請6

尊敬的領導:

  你們好!我到x公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,x公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為x公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  x公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請7

尊敬的領導:

  我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下:

  一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是用心主動的協(xié)助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的問題都教給XXX

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請8

尊敬的領導:

  我叫xxx,于20xx年3月6日進入公司,原應聘崗位商務預算,根據(jù)公司的需要,目前在VIPABC項目部工作,負責現(xiàn)場的日常運作及與客戶的溝通等事宜。在全新的崗位及全新的環(huán)境,和之前工作環(huán)境有很大的差別。但是任何的環(huán)境差別,工作的本質不會改變,我依然發(fā)揮對于工作的熱情,認真、細心的完成工作。我性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極適應新的工作及環(huán)境,爭取把每樣事情做到最好為目的,實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn)。

  項目部的日常工作是一個任務比較繁重而且比較繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。對內,面對現(xiàn)場勞務分包商,勞務隊內來自不同階層的人員比較多,怎樣和他們相處,并且來推動他們和我一起來完成工作的目標,這個屬于一門比較高深的學問,既要和他們像朋友一樣相處,也要有作為領導者的威信,兩者之間的平衡要靠自己去把握和掌控。通過自己的專業(yè)知識及人與人之間的相處,并且參考以往的經(jīng)驗,我很快適應了這個過程。日常工作中,我每天檢查他們的工作完成狀態(tài)及質量等情況,與實際每周計劃做對比,滯后的分析原因,實行趕工計劃。針對突發(fā)狀態(tài),妥善找到解決的方案,忌諱做事情急躁等情況發(fā)生。對外分兩部分,一部分是直接面對客戶,項目過程中,協(xié)助設計一起,來推動客戶確認圖紙及材料樣品等情況,針對客戶提出的現(xiàn)場問題,及時解答。另外一方面,與物業(yè)方的關系,現(xiàn)場做好物業(yè)方要求的工作,特別是安全文明施工的工作,接待物業(yè)每次的臨檢。并且承擔物業(yè)與客戶方信息共享的橋梁作用,努力協(xié)調物業(yè)方,使各方工作順利進展。在這樣的一個工作中,我也學習了很多,領悟了很多,也能夠了解自身的不足之處,針對自己的未來發(fā)展,有很大的幫助。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。進入一個新公司,雖然時間不長,但是公司留給我一個很深的印象,是我之前在職業(yè)生涯中從未體現(xiàn)過的。新的領導,新的企業(yè)文化,都讓我感觸頗深。公司組織的幾次活動中,同事之間的互動,讓我更快的融入這個大家庭,現(xiàn)在作為這個大家庭的一員,我也很開心。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請9

尊敬的領導:

  您好!我叫xx,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx分公司兼xx辦事處的資金管理會計,崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表,讓我可以成為一個正式的創(chuàng)維人。作為一個創(chuàng)維人,我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優(yōu)秀的團隊,讓我學到了很多知識和創(chuàng)維獨特的企業(yè)文化;自豪的是創(chuàng)維的事業(yè)正在蒸蒸日上,讓我看到了未來美好的職業(yè)發(fā)展。

  從7月初來到xx辦到現(xiàn)在一晃三個月過去了,在這三個月的親身工作經(jīng)歷當中,我做了很多,也學到了很多,有很多感觸和想法。總結過去,迎接未來,在這里對自己這三個月的試用期做一個總結。

  7月份剛到辦事處的時候,首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作,工作性質是單一和重復,需要細心和不急不躁的態(tài)度。開單工作同時也是一個最基礎的工作,卻關系著辦事處的出庫和損益,要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規(guī)章制度,與辦事處人員特別是業(yè)務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會,為以后開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接,之后就進入了人生中正式的創(chuàng)維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的,還好有會計、經(jīng)理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引,才得以安全度過,這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣,讓我感受到了創(chuàng)維大家庭的溫暖,更加堅定在創(chuàng)維這個團體工作下去的決心。

  正式接手資金管理會計工作到現(xiàn)在,經(jīng)歷了很多,也學到了很多,工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成,沒有出現(xiàn)過重大錯誤和通報,為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜,通過學習充實自己,加以注意和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻,為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以后的磨練能夠取得更大的進步,可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此,我借此機會,懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請:希望總部領導根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出綜合評價,使自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。最后祝我們家創(chuàng)維的事業(yè)更加紅紅火火!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

新員工轉正申請10

尊敬的單位領導:

  我與20xx年x月xx日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

  作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的'失誤給予的中肯的指正。

  來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

新員工轉正申請11

  尊敬的領導:

  我叫XX,我于20xx年X月1日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任渠道部銷售內勤一職,負責渠道部的內勤工作及各個辦事處銜接工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作積極主動;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年6月以來一直從事銷售內勤工作,因此,我對公司這個崗位的工作較為熟悉,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1.渠道部內部資料(合同、申請、辦事處等)的申請及管理。

  2.渠道部樣品管理,現(xiàn)已經(jīng)申請了樣品柜,給樣品做了一個規(guī)范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個樣品的去處都做了詳細登記。

  3.渠道部宣傳資料建議。申請針對不同的樣品制作規(guī)范的樣品封面。公司資質文件申請統(tǒng)一制作成冊。

  4.辦事處相關業(yè)務所需資料的配合制作,標書制作申請,報銷事務、發(fā)貨訂單、樣品申請、網(wǎng)上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。

  5.年度、季度銷售報表的制作,銷售信息的統(tǒng)計,銷售情況分析等。

  6.各銷售人員所需資料的準備??蛻羲铇悠?、資料郵寄等,銷售工作情況匯總,業(yè)務聯(lián)系等。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、業(yè)務知識方面特別是產(chǎn)品的相關技術知識掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠

  改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期內可以申請轉正,因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提升,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

  敬禮

  申請人:

新員工轉正申請12

  尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己當成公司的一員,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,在待人方面,與人為善,在工作上,力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月x日

新員工轉正申請13

尊敬的領導:

  轉眼間,三個月的試用期時間就結束了,在這短短的三個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的機會。

  剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧。

  首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程

  在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力

  實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

  第一,出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

  第二,訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,心得體會一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關注。

  第三,5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

  第四,先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質,易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工轉正申請14

尊敬的領導:

  我于20__年7月9日成為公司的試用員工,到今日6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這六個月,我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務本事。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新員工轉正申請15

尊敬的各位領導:

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,職位:機構工程師,至今一個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 在實習期間,根據(jù)公司安排,先后完成以下任務:

  1.協(xié)助整理組裝間、展廳物料布局;

  2.折紙盒機堆垛模組CT改善設計、發(fā)包、組裝;

  3.PC主板檢測機構方案報告;

  4.自動放磁鐵機構方案報告;

  5.AOI暫存機輔助組裝;

  6.Logo絲印檢測機機構設計、發(fā)包;

  工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,不斷提高充實自己,希望能夠出色的完成本職工作,為公司做出更大的貢獻。初入公司,還有很多的不足和缺點,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  自入職以來,我學了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會以嚴謹?shù)膽B(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起實現(xiàn)美好的未來!

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