工作目標(biāo)責(zé)任書(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴(yán)格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身傷害。
3、嚴(yán)格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)對學(xué)校食堂管理，健全各項安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格購買霉?fàn)€、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準(zhǔn)向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)禁損公肥私及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
6、總務(wù)處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層落實責(zé)任，簽訂責(zé)任書。
7、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
8、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：
主管負(fù)責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
工作目標(biāo)責(zé)任書2
為進(jìn)一步強(qiáng)化實驗室安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與實驗室管理人員簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：實驗室管理人員是實驗室安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)實驗室安全工作，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。
二、責(zé)任要求：
1、實驗室儀器要擺放整齊有序，分類配套合理，儀器要保持完好、清潔，有損壞及時維修。
2、實驗員要保持試驗用藥分類有序，所用危險的劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品要分別加以說明并指導(dǎo)有關(guān)人員安全使用，用畢后要妥善處理。
3、每次實驗課后及時清點儀器和藥品，避免損毀，丟失。發(fā)現(xiàn)損毀儀器要按章登記、處理并及時上報。
4、學(xué)生實驗用電、管理人員一定要課前檢查后方可接通電源，課后再查有無漏電，實驗完畢后，要關(guān)閉電源。
5、學(xué)生在實驗室做實驗時，教師不得離崗。
6、實驗室要作好防火工作，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室的干粉滅火器，并學(xué)會使用。遇有險情應(yīng)及時采取妥善措施、關(guān)掉電源，立即疏散學(xué)生，上報有關(guān)部門。
7、實驗室不得存放貴重儀器，即用即收。劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品必須按規(guī)定另行存放，每次使用應(yīng)按學(xué)生用量多少擺放，一次一放，不得超量放置，剩余藥品不得帶出，要及時回收。
8、實驗室?guī)旆績?nèi)的儀器、藥品，要建立健全庫房實物賬，定時清點庫存，做到物賬相符。嚴(yán)格存取登記手續(xù)，貴重物品未經(jīng)允許不得外借。
9、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。
10、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告學(xué)校。
三、考核與獎懲年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分納入學(xué)校綜合標(biāo)考核評定，凡發(fā)生重特大安全事故，當(dāng)年不評優(yōu)、不評職、不晉級，實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和實驗室管理員各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。
藍(lán)天學(xué)校（蓋章）校長：
實驗室管理人員：
工作目標(biāo)責(zé)任書3
為了加強(qiáng)學(xué)生的安全工作，進(jìn)一步強(qiáng)化路隊教師職責(zé)，根據(jù)中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標(biāo)責(zé)任書，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步提高學(xué)生站隊工作的認(rèn)識，以對每一個學(xué)生高度負(fù)責(zé)任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作，并對此包隊每一個學(xué)生的路途安全負(fù)責(zé)。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時要提前到包隊組上去，核對每個學(xué)生，對缺對的學(xué)生要及時查明原因，并每次都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強(qiáng)路隊紀(jì)律和管理等。堅持護(hù)送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無安全事故發(fā)生，凡因工作不負(fù)責(zé)任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書4
為全面落實學(xué)校教學(xué)制度，切實做好學(xué)校教學(xué)工作，逐步提高xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學(xué)與全體教職工簽訂教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容如下：
一、具體目標(biāo)
(一)教研活動
1、落實教學(xué)任務(wù)。按照教學(xué)計劃的要求，組織完成教學(xué)任務(wù)，包括落實課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。
2、開展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動，教師主動學(xué)習(xí)教育理論，通過互相聽課、觀摩教學(xué)、教學(xué)討論等形式總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學(xué)活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學(xué)生的意見和要求，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)的效果；教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學(xué)手段，精心組織教學(xué)；對青年教師和新開課程教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、開展科學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動。結(jié)合學(xué)科特色，制定科學(xué)研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座，參加學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)水平。
4、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，不斷提高本學(xué)科在學(xué)校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。
(二)備課
1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學(xué)目標(biāo)”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，兼任兩科以上教學(xué)的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學(xué)科可采用表格式或提綱式備課。
2、教研組組織各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，安排本學(xué)期課時，認(rèn)真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學(xué)科的目的要求，切實了解學(xué)生學(xué)情，每學(xué)期學(xué)校要組織一次教案展評。
3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學(xué)進(jìn)度表、本學(xué)科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學(xué)目標(biāo)(知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、課時安排、分節(jié)教學(xué)設(shè)計(內(nèi)容包括教師活動、學(xué)生活動、教學(xué)流程設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學(xué)反思等)。教學(xué)流程設(shè)計，要堅持以新課標(biāo)為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學(xué)情，精心設(shè)計，既重視備知識、又重視備學(xué)情、備教法、備學(xué)法，以學(xué)生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。
4、物理、化學(xué)、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準(zhǔn)備，開始進(jìn)行實驗試做，設(shè)計輔導(dǎo)方法。
5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學(xué)校抽查。
(三)課堂教學(xué)
1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。
2、要求按時上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學(xué)生的自習(xí)和休息時間。
3、課堂教學(xué)以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，要面向全體學(xué)生，內(nèi)容要適當(dāng)，重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。
4、教學(xué)方法：要科學(xué)、靈活，符合學(xué)科要求，易于學(xué)生接受，注重啟發(fā)學(xué)生思維，讓學(xué)生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
5、精心組織教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生雙邊活動得當(dāng)。要精講精練，講練結(jié)合，當(dāng)堂消化。
6、課堂教學(xué)板書字跡工整、規(guī)范，語言表達(dá)要精練、準(zhǔn)確，使用普通話。
7、在學(xué)校教學(xué)設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)藝術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。
(四)作業(yè)、輔導(dǎo)
1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當(dāng)。
2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準(zhǔn)確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、教師對學(xué)生的輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認(rèn)真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長。
(五)考試與評價
1、按照課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，通過多種形式，測評教學(xué)質(zhì)量。任課教師要做好單元教學(xué)效果的檢測。
2、年級部組織月考、學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，對違紀(jì)現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證考試工作的質(zhì)量。學(xué)校對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。
二、責(zé)任追究
1、若出現(xiàn)教學(xué)重大失誤或重大教學(xué)事故，學(xué)校實行責(zé)任追究制。
2、教學(xué)工作按照(xx縣xx中學(xué)履職考核方案)、(xx縣xx中學(xué)中考獎懲方案)、(xx縣xx中學(xué)績效工資分配方案)等學(xué)校學(xué)校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學(xué)校報上級主管部門批準(zhǔn)給予解聘。
三、教師教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書每學(xué)年簽訂一次，一式貳份，一份交學(xué)校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。
工作目標(biāo)責(zé)任書5
一、責(zé)任目標(biāo)
1、加強(qiáng)師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強(qiáng)師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強(qiáng)學(xué)生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生，創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅持教學(xué)周查和月報制度，重視統(tǒng)考結(jié)果的運(yùn)用，實行末位淘汰。
4、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，堅實行“一費(fèi)制”收費(fèi)政策，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)或巧立名目收費(fèi)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理要增大透明度，做到精打細(xì)算，量入為出，規(guī)范落實兩免一補(bǔ)政策，堅持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負(fù)增長。
5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機(jī)制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。
6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進(jìn)各項工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)。
7、服務(wù)大局，確保穩(wěn)定，開展過細(xì)的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持，努力營造一個良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀(jì)律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費(fèi)用。
二、獎勵和處罰
1、圓滿完成此責(zé)任目標(biāo)且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進(jìn)單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標(biāo)傾斜。
2、連續(xù)兩期不能完成上述目標(biāo)或教育教學(xué)積分評價居末位的校長，應(yīng)自動請求辭職。
3、對教學(xué)質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。
中心校校長簽字：中小學(xué)責(zé)任人簽字：
20xx年x月x日
工作目標(biāo)責(zé)任書6
閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標(biāo)責(zé)任書 為進(jìn)一步防災(zāi)保安意識，落實防汛責(zé)任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
遇設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。
二、具體要求
1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。
2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員，加強(qiáng)值守，制定搶險應(yīng)急預(yù)案，落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責(zé)任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。
3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的水庫控制運(yùn)用計劃，切實加強(qiáng)水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。
4、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費(fèi)，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。
5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護(hù)岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責(zé)任，及時消除隱患。
6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強(qiáng)應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。
7加強(qiáng)防汛值班，實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達(dá)，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
三、考核與獎懲
防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
此責(zé)任書一式兩份，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。
朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
目標(biāo)責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：
二〇xx年四月十一日
工作目標(biāo)責(zé)任書7
為推進(jìn)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動人民調(diào)解員的工作積極性，有效發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，依據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》，結(jié)合我區(qū)域?qū)嶋H，制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
切實加強(qiáng)本區(qū)域人民調(diào)解工作，充分調(diào)動人民調(diào)解員的積極性，使調(diào)解人員運(yùn)用法律、政策的能力和調(diào)解技能明顯增強(qiáng)，調(diào)解質(zhì)量不斷提高。矛盾糾紛排查制度進(jìn)一步健全，糾紛信息收集、報送、分析機(jī)制進(jìn)一步完善，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。努力提高人民調(diào)解成功率，使人民群眾自覺把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，營造和諧穩(wěn)定的`社會環(huán)境。
二、組織建設(shè)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
各級要成立人民調(diào)解委員會，建立健全區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、村（居）民小組四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，以及縣域性、行業(yè)性調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
（二）人民調(diào)解委員會建設(shè)要達(dá)到“五有”、“四落實”。
“五有”即：有相對固定的調(diào)解工作場所、有調(diào)委會標(biāo)識牌、有調(diào)委會印章、有調(diào)解和回訪等記錄簿及統(tǒng)計臺帳；“四落實”即：組織、制度、工作、經(jīng)費(fèi)落實。
（三）按照《涼山州20xx年人民調(diào)解工作責(zé)任分解方案》的安排，做好人民調(diào)解委員會及人民調(diào)解員登記、信息報送、排查調(diào)處等工作。
（四）完成省、州、縣和上級部門交辦的各階段性、臨時性工作任務(wù)。
三、工作要求
?。ㄒ唬╅_展每月一次的矛盾糾紛大排查活動。
排查活動有詳細(xì)登記、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有方案、有專人處理、有解決時限、有督促檢查、有效果，民間糾紛調(diào)解率達(dá)到90%以上，調(diào)解成功率不低于80%，無積壓糾紛。
?。ǘ┲贫鋵嵭畔⒖靾笾贫取?/p>
對重大疑難糾紛和可能激化的糾紛，能及時向上級主管部門報告，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，無漏報事件的發(fā)生。
?。ㄈ┮?guī)范調(diào)解程序，完善檔案資料。
1.糾紛的受理范圍符合《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定，無推諉情況發(fā)生。能依法公開、公平、公正地調(diào)解，無調(diào)處不當(dāng)、調(diào)處不及時、應(yīng)當(dāng)調(diào)解而沒有調(diào)解情況的發(fā)生。達(dá)成調(diào)解協(xié)議書規(guī)范，運(yùn)用法律、法規(guī)得當(dāng)。人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，一般應(yīng)在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。
2.糾紛調(diào)解處做到有登記，有案卷，歸檔及時。經(jīng)過法定程序達(dá)成調(diào)解協(xié)議書的案件必須具備以下材料：糾紛受理登記表、調(diào)解申請書、當(dāng)事人身份證明、調(diào)查筆錄及相關(guān)證據(jù)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等。
?。ㄋ模╅_展法制宣傳教育。
通過調(diào)解等多種形式宣傳國家法律、法規(guī)和政策，努力提高轄區(qū)廣大群眾的法律意識和社會公德意識。
?。ㄎ澹﹨f(xié)助做好其他工作。
積極協(xié)助司法所開展刑釋解教人員的安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)無重新犯罪。
四、人民調(diào)解案件補(bǔ)貼辦法
按照矛盾糾紛的難易程度和調(diào)處結(jié)案方式的不同，給予“以案定補(bǔ)”補(bǔ)貼。
?。ㄒ唬┭a(bǔ)貼范圍。
1.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。
2.村居、社區(qū)、企業(yè)人民調(diào)解委員會受理的矛盾糾紛。
3.縣域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
1.調(diào)解簡單矛盾糾紛（包括：婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、贍養(yǎng)撫養(yǎng)糾紛及其他事實清楚、案情簡單的民事糾紛），每件補(bǔ)貼100元；
2.調(diào)解一般矛盾糾紛（包括：宅基地糾紛、土地、山林等承包糾紛、各種人身損害賠償糾紛及其它案情比較復(fù)雜疑難的民事糾紛），每件補(bǔ)貼120元；
3.調(diào)解復(fù)雜疑難矛盾糾紛（包括土地、山林等權(quán)屬糾紛、因各種因素引發(fā)的10人以上的群體性糾紛、涉法涉訴糾紛、非正常死亡引發(fā)的糾紛、5人以上的勞資糾紛、3人以上的工（雇工）傷糾紛或調(diào)處標(biāo)的5萬元以上的糾紛），每件補(bǔ)貼150元；
4.對一些特別復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處，根據(jù)調(diào)委會或調(diào)解員在案件中的特殊作用，由縣司法局具體研究進(jìn)行個案獎勵。
五、考核辦法
(一)報送程序。
1.村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會在每季度末（第四季度均在11月，以下同）20日前，將調(diào)處的矛盾糾紛登記造冊，上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。
2.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對調(diào)處的矛盾糾紛進(jìn)行匯總、初審，在每季度末23
日前報區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室。
3.11至12月未統(tǒng)計的調(diào)處案件在下一年第一季度上報。
?。ǘ徍税l(fā)放。
1．縣司法局對所有上報已調(diào)處的矛盾糾紛進(jìn)行審核。審核采取不定期查閱登記、檢查案卷、回訪當(dāng)事人等方式進(jìn)行。
2.人民調(diào)解案件應(yīng)做到一案一卷，內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、全面，手續(xù)完備。
3.根據(jù)審核結(jié)果，由縣司法局在年末統(tǒng)一發(fā)放。
4.虛報調(diào)解案件的，一經(jīng)查實，除追回被領(lǐng)取的補(bǔ)貼外，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
考核單位：新街區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室
黨組書記：
主 任：
被考核單位：
黨委書記：
鄉(xiāng) 長：
20xx年3月3日
工作目標(biāo)責(zé)任書8
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實施
一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動的安全管理：
1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時，應(yīng)有計劃地落實好場地器材、學(xué)生組織的安全措施。
2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告，損壞的戒不安全的器材停止使用，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告，并采取有效的防患措施。
3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中，體育教師要
4、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度，尤其是有損?。ń湮＜埃┧耍ń渥陨恚┤松戆踩膩S動，如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。
5、上體育課、訓(xùn)練期間，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事，時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。
二、體育競賽安全管理：
1、未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得允許校外人員來校組織、參與競賽。
2、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過。
3、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查，對工作人員作好安全培訓(xùn)，并有規(guī)范的記錄。
4、對亍對抗性強(qiáng)、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長簽字同意。
三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理：
1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。
2、輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動。
四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個人負(fù)責(zé)。競賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。
五、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。
xx中學(xué)
分管
藝體主任：
工作目標(biāo)責(zé)任書10
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)
1、環(huán)境空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地環(huán)境空氣質(zhì)量保持在國家二級標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
2、飲用水環(huán)境質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。
3、地表水環(huán)境質(zhì)量。轄區(qū)內(nèi)河流、水庫水質(zhì)根據(jù)功能區(qū)劃要求達(dá)到相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn)，出境斷面、河流考核斷面水質(zhì)不低于地表水水質(zhì)Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。
4、聲環(huán)境質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB(A)，城市交通干線噪聲平均值≤70dB(A)。
5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)。切實加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)工作，嚴(yán)防林業(yè)災(zāi)害事故發(fā)生。
(二)污染減排目標(biāo)
嚴(yán)格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎(chǔ)工作，通過項目減排、結(jié)構(gòu)減排和管理減排措施，完成當(dāng)年下達(dá)的減排任務(wù)。
(三)環(huán)境管理目標(biāo)
1、嚴(yán)格環(huán)境管理。嚴(yán)禁建設(shè)違反國家產(chǎn)業(yè)政策項目，當(dāng)年新、擴(kuò)、改建設(shè)項目環(huán)評審批率達(dá)100%，當(dāng)年竣工投產(chǎn)項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達(dá)100%;水保方案審批率達(dá)90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴(yán)格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域(XX)水污染綜合整治任務(wù)，完成縣政府確定的當(dāng)年綜合整治任務(wù)和上級部署的專項任務(wù)。
3、嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法。強(qiáng)化環(huán)保督查，全面清理境內(nèi)企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。
(四)城鄉(xiāng)環(huán)保基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)
1、加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設(shè)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應(yīng)率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設(shè)一個以上市級生態(tài)示范村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要明確一個分管領(lǐng)導(dǎo)和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當(dāng)年用于環(huán)保能力建設(shè)資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責(zé)任書的考核實行期中檢查，期末總評。由縣政府組織實施。
2、全面完成環(huán)境目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責(zé)任人由縣人民政府予以獎勵。
3、對未完成目標(biāo)任務(wù)，考核綜合評分低于80分的，取消當(dāng)年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格;轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實行一票否決。
4、本責(zé)任書的具體考核細(xì)則由縣環(huán)境保護(hù)局另行制定。
XX縣人民政府縣長(簽名)：
X鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(簽名)：
二○xx年x月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書11
為全面推進(jìn)我校創(chuàng)城工作，按期完成各項目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)根據(jù)市區(qū)會議和文件精神，做到分工明確，責(zé)任到人，落實到位，鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容
?。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。
（二）加強(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實。
二、創(chuàng)城責(zé)任目標(biāo)要求
?。ㄒ唬└骺剖?、年級組、各班嚴(yán)格對照市區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，責(zé)任到人，保質(zhì)保量按時完成各項測評任務(wù)；負(fù)責(zé)抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內(nèi)容達(dá)到A類標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ└骺剖?、年級組、各班隨時上交實驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作。
?。ㄈ└骺剖?、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。
?。ㄋ模╄F車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。
?。ㄎ澹└骺剖?、年級組、各班要按時保質(zhì)保量完成鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問題的整改；對完不成責(zé)任目標(biāo)，工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問題的單位和責(zé)任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機(jī)制》進(jìn)行考核。
小組總指揮（簽字）：
日期：
工作目標(biāo)責(zé)任書12
為實現(xiàn)***建設(shè)集團(tuán)股份有限公司XXX年度各項管理目標(biāo)，落實項目管理責(zé)任制和項目成本全面預(yù)算管理，強(qiáng)化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化?，F(xiàn)由***集團(tuán)與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標(biāo)責(zé)任狀。
項目目標(biāo)責(zé)任狀的具體內(nèi)容為：
一、組織管理
分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機(jī)構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。
二、 質(zhì)量目標(biāo)
1、 質(zhì)量目標(biāo)
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務(wù)下達(dá)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行用料標(biāo)準(zhǔn)配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實行質(zhì)量責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，層層把關(guān)，責(zé)任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過程進(jìn)行巡查、抽查，加強(qiáng)工程質(zhì)量有效控制。
2、 進(jìn)度目標(biāo)
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)要求：
(1) 進(jìn)度計劃應(yīng)科學(xué)、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機(jī)、物效率最大化。
(3) 全面實行進(jìn)度責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，并有案可查。
(4) 加強(qiáng)巡查監(jiān)管力度，及時進(jìn)行調(diào)整，必須對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
3、 安全目標(biāo)
1、安全目標(biāo)
(1) 項目火災(zāi)事故、污染事故和機(jī)械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟(jì)損失小于10萬元;
(4) 項目負(fù)傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓(xùn)教育率為100%;
2、 實現(xiàn)安全目標(biāo)要求：
(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實安全責(zé)任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。
(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標(biāo)志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護(hù)設(shè)施，施工人員要配戴安全帽和防護(hù)帶，有明確的責(zé)任人。
(5) 嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機(jī)械、電器要有防護(hù)設(shè)施和安全操作辦法，并有責(zé)任人。
(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護(hù)措施，按程序作業(yè)，責(zé)任人明確。
(7) 加強(qiáng)巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進(jìn)行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標(biāo)
1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費(fèi)用和各項管理費(fèi)用)，各項明細(xì)后附，工程量的增減以內(nèi)部計量為準(zhǔn)，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團(tuán)生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認(rèn)。
2、實現(xiàn)效益目標(biāo)要求
(1) 嚴(yán)格控制管理費(fèi)支出，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(2) 嚴(yán)格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。
(3) 對施工過程進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格控制機(jī)械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費(fèi)現(xiàn)象。
(4) 財務(wù)收支嚴(yán)格按財務(wù)制度執(zhí)行。
(5) 工程結(jié)算嚴(yán)格按合同約定的計量支付條款進(jìn)行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結(jié)算等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)《經(jīng)營管理制度》。
上述責(zé)任狀中的目標(biāo)是分公司完成年度工作目標(biāo)的重要指標(biāo)，是***集團(tuán)對路橋分公司進(jìn)行管理和考核的重要依據(jù)。
接受責(zé)任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學(xué)管理，充分實現(xiàn)上述各項責(zé)任目標(biāo)。
***建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
簽發(fā)責(zé)任狀負(fù)責(zé)人：
XXXX年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書13
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。
二、主要任務(wù)
1、建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機(jī)制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準(zhǔn)確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù)：按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求，認(rèn)真落實具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強(qiáng)扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補(bǔ)、無勞動能力月補(bǔ)”的辦法，確保專項資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;“五?！比巳褐毖a(bǔ)到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。
7、整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計，對不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層夯實責(zé)任，狠抓任務(wù)落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。
三、考核獎懲
考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進(jìn)行問責(zé)，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。
本責(zé)任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。
工作目標(biāo)責(zé)任書14
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應(yīng)急預(yù)案。并負(fù)責(zé)組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進(jìn)行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)班主任安全責(zé)任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進(jìn)行排查，并將排查情況報告上級有關(guān)部門。
6、負(fù)責(zé)檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強(qiáng)對門衛(wèi)管理，嚴(yán)格出入手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，嚴(yán)禁學(xué)生隨便外出。
8、組織伙委會對學(xué)校食堂衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行督查每月不少于一次，對學(xué)校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的處理。
9、完善規(guī)范安全工作有關(guān)檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂責(zé)任書。
11、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。
12、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：
主管負(fù)責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書15
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對學(xué)校實際，特簽訂本責(zé)任書：
一、健全學(xué)校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡(luò)組織。
1、堅持村小校長負(fù)總責(zé)，班主任負(fù)具體責(zé)任的衛(wèi)生管理責(zé)任制。建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤情況，及時處理有礙學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各班設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責(zé)是利用課余時間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。
二、大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。
廣泛運(yùn)用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進(jìn)行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿論氛圍。
三、堅持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的制度。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學(xué)時間，都要對本班清潔區(qū)進(jìn)行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
四、明確“三無、兩整齊、五不準(zhǔn)”的衛(wèi)生要求。
三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。
五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)阻礙地扔垃圾；不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食；不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫；不準(zhǔn)在地攤上購買食品。
五、實施目標(biāo)責(zé)任制，將衛(wèi)生管理責(zé)任分解到班、責(zé)任到人。
六、將適時組織人員對各校衛(wèi)生管理工作情況進(jìn)行檢查，并將果列入考核重要內(nèi)容。
第一責(zé)任人：xxxx
【工作目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章：
