精選轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書錦集7篇
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書，在寫作上，申請(qǐng)書也具有一定的格式。那么一般申請(qǐng)書是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書7篇，歡迎大家分享。
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇1
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
真誠的感謝XX一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝XX給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在XX工作快一年的時(shí)間，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也體會(huì)到XX各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心，理解和幫助。但由于我個(gè)人的原因，學(xué)管、教務(wù)工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達(dá)到XX需要的要求，在XX的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向XX提出轉(zhuǎn)崗：由專職教師轉(zhuǎn)為兼職教師，望XX能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露XX內(nèi)部的情況。我衷心祝愿**在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！XX領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請(qǐng)XX各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：XXX
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長都會(huì)起到很大的幫助。
我來公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。。。這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1。對(duì)于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專（兼）職訪問員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。
2。對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)
向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題。。。必須一一向其說明清楚。
3。對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作
必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對(duì)公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。
4。對(duì)于專（兼）職訪問員考勤管理等工作
每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況；執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度；認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì)；碰到異常狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。
經(jīng)過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，如果計(jì)劃不好，就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益。
所以針對(duì)我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃：
1。在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠，也做不到相對(duì)的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng)，對(duì)當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。
2。對(duì)每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。 3。每周的訪問員工作計(jì)劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃，對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí)，我也聽項(xiàng)目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項(xiàng)目時(shí)候，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對(duì)于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐，針對(duì)這些問題發(fā)生時(shí)候，就沒辦法、沒招應(yīng)對(duì)和解決。通過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí)，回來我及時(shí)虛心的'向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我自20xx年12月進(jìn)入**銀行**分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì)，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中，每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)三年來對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心、同事們對(duì)我的支持和幫助。
現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對(duì)自己的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個(gè)人情況，我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書。
結(jié)合我行現(xiàn)況，**銀行**支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)希望能夠轉(zhuǎn)崗成為**銀行**支行的一名員工，將自己的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展，在新的平臺(tái)上去學(xué)習(xí)、去進(jìn)步。
為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我會(huì)為自己的選擇加倍努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)于此次轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)希望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝！望批復(fù)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：**
二〇xx年七月十日
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是公司一名普通基層機(jī)械操作人員，xx年x月x日進(jìn)公司參加工作，在工廠里我擔(dān)任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善工作。然而，在我工作期間也以往出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候。當(dāng)然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應(yīng)當(dāng)客觀應(yīng)對(duì)。去找出失誤原因、去總結(jié)、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益。。
對(duì)于當(dāng)前申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗問題，我是這樣理解的。中和我個(gè)人因數(shù)和公司發(fā)展方向，此刻我還年輕，也很好學(xué)。綜觀工廠此刻對(duì)機(jī)床和質(zhì)量要求，也是不段的提高和完善。我公司的設(shè)備在不斷的更新，老久機(jī)床已經(jīng)不能占據(jù)生產(chǎn)的主導(dǎo)。我們從簡(jiǎn)易的全人工操作到數(shù)字顯示在到此刻的智能數(shù)空，已經(jīng)證實(shí)我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的期望我能成為在數(shù)空領(lǐng)域重點(diǎn)一員。
如果我能有幸成為數(shù)空機(jī)床操作者的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦，為工廠做出自我的貢獻(xiàn)，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值觀，人生觀。在此，期望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。多謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年x月x日
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
你們好！
我于20xx年9月13日從xx分公司入職,20xx年9月20日調(diào)入xx公司工作,至今已有6個(gè)多月。回首當(dāng)初,是在公司老員工的領(lǐng)導(dǎo)下讓我很快融入了公司的文化企業(yè)，公司的各項(xiàng)操作流程一直激發(fā)我更好的要求自己，公司完善的制度啟發(fā)著我規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
在大家的眼里，我只是名普通的裝卸工，但常常告訴自己，我有實(shí)力和潛力向公司操作崗競(jìng)聘。在這期間，我以操作員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，現(xiàn)在不僅能熟背操作流程，還能靈活的用到實(shí)際操作中。
因?yàn)楣ぷ鞒錾?，我們班在今年榮獲優(yōu)秀班組，并在整個(gè)裝卸隊(duì)伍中起到帶頭作用。我也常常向操作員學(xué)習(xí)、交流，現(xiàn)在讓我有一些業(yè)務(wù)技能和操作基礎(chǔ)，加上以前高中畢業(yè)后在酒店上班的經(jīng)驗(yàn)，讓我有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧。我相信我能夠勝任這個(gè)崗位。
熟話說“天生我才必又用，千金散去始復(fù)來”，只要我堅(jiān)持不懈的努力多學(xué)些知識(shí)，始終以企業(yè)精神來要求自己，我一定可以做得很好。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一個(gè)展示自己才華的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，這對(duì)我的人生來說也是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將帶著我的夢(mèng)想和激情昂揚(yáng)的工作熱情與敬業(yè)精神來迎接困難和挑戰(zhàn)。
申請(qǐng)人：XXX
X年X月X日
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇6
受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好!我是一個(gè)普通的基層機(jī)械操作員，(年、月、日)進(jìn)公司參加工作，我在工廠做武漢160臺(tái)無聊機(jī)。在我的工作中，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地改進(jìn)我的學(xué)習(xí)工作。然而，在我的工作生涯中，我以前也犯過錯(cuò)誤。當(dāng)然，沒有人是完美的，所以我們應(yīng)該客觀地處理錯(cuò)誤。找出錯(cuò)誤的原因，總結(jié)，糾正。只有這樣，才能減少今后工作中的錯(cuò)誤和錯(cuò)誤，避免給單位帶來利益損失，為單位帶來更大的利益。
這就是我對(duì)目前工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的理解?，F(xiàn)在，我年輕又渴望學(xué)習(xí)。看看目前工廠對(duì)機(jī)床和質(zhì)量的要求，也是一種進(jìn)步和完善。我們公司的設(shè)備不斷更新，舊的機(jī)床再也不能占主導(dǎo)地位。從簡(jiǎn)單的手工操作到數(shù)字顯示，證明本廠正在向一流企業(yè)和超一流企業(yè)發(fā)展。我真誠地希望我能成為數(shù)字空間領(lǐng)域的關(guān)鍵成員。
如果我有幸成為一些空機(jī)床操作員的一員，我將在工作和學(xué)習(xí)中不懈地工作，為工廠做出我的貢獻(xiàn)，并為工廠創(chuàng)造更大的利益。它反映了個(gè)人價(jià)值觀和人生觀。在這里，我期待著你的批準(zhǔn)。謝謝你!
這個(gè)敬禮!
申請(qǐng)人：
轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年加入第七施工項(xiàng)目部，一直從事文控工作。在這個(gè)崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學(xué)到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會(huì)的職業(yè)對(duì)接，在項(xiàng)目部上顯得不可缺少，但是在總公司或社會(huì)上卻找不到明確的崗位，故不論是社會(huì)的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)似乎都與我擦肩而過，我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應(yīng)能力而擔(dān)心，期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整，我認(rèn)為對(duì)我個(gè)人及公司都是很好的機(jī)遇。
對(duì)個(gè)人而言是機(jī)遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點(diǎn)：畢業(yè)這幾年，隨著自身的成長，父母也在慢慢變老，20xx年終體檢，父親住院1個(gè)月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識(shí)到自20xx年參加工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開始明白，我必須為此做出新的選擇，我需要稍微多的時(shí)間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點(diǎn)：長輸管道項(xiàng)目部?jī)?nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位消滅意志，有的崗位又必須放棄家庭，或者我能力有限，不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點(diǎn)：信息管理工作壓力大，作息時(shí)間不正常，身體素質(zhì)下降明顯。第四點(diǎn)：由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵，三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情，我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以，我義無反顧的選擇新的崗位。
對(duì)公司而言是優(yōu)化人力資源，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。第一點(diǎn)：建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作。控制女性人數(shù)也是公司維護(hù)穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機(jī)。第二點(diǎn)：油田公司對(duì)建設(shè)工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認(rèn)為建設(shè)工程處會(huì)逐漸被解散或改頭換面，這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個(gè)時(shí)候才轉(zhuǎn)崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，
各方都將不知何去何從。而我也不可否認(rèn)變成企業(yè)的負(fù)擔(dān)。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益。
綜上所述各類原因，我申請(qǐng)20xx年轉(zhuǎn)崗，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并予批準(zhǔn)為盼！
特此
敬禮！
申請(qǐng)人：×××
×××年××月××日
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