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參加拓展訓練的心得體會

時間:2022-05-08 20:22:55 心得體會
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參加拓展訓練的心得體會

  心中有不少心得體會時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的參加拓展訓練的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

參加拓展訓練的心得體會

參加拓展訓練的心得體會1

  6月10日上午,迎著和煦的陽光,在教學辦老師的帶領下,我們“小十班”全體25人乘坐班車來到了“達活泉公園”,進行為期一天的戶外拓展訓練。在教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng)建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環(huán)節(jié)都很精彩,讓我記憶猶新,下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會。

  這次拓展訓練科目主要圍繞:執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通決策三個方面。首先,在執(zhí)行力方面,主要是鍛煉大家接到任務后的執(zhí)行情況,這就要求每個人都做到遵守紀律,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體,如果沒有堅定的執(zhí)行信念,沒有嚴格的執(zhí)行紀律,再多的制度也毫無作用。就像企業(yè)一樣,企業(yè)從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執(zhí)行力,因為沒有執(zhí)行力,再好的決策,也將付之東流。

  企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執(zhí)行力,還需要每個人的團隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線,獨木不成林”,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,才會發(fā)揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組,到大的集體,都離不開大家的團結協(xié)作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進步。與此同時,每位領導必須信任團隊的所有成員,彼此之間開誠布公,做到心心相印,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,不可一意孤行!

  說到溝通決策,在這次的拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經(jīng)說過這樣一句話:“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,它會讓我們在心靈深處得到滿足,溝通是人與人之間建立信任的基礎,同時也是解決問題的唯一途徑!

  通過這次戶外拓展訓練,我受益匪淺,并且深刻認識到一個團隊的重要性,為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們?nèi)鄬W員表現(xiàn)的都很優(yōu)秀,這都得益于團隊成員的集體榮譽感。有了這次經(jīng)歷,我們必會乘風破浪一同見證最優(yōu)秀的自己!

參加拓展訓練的心得體會2

  我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身! 在公司的組織下,全體人員前往笑翻天拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

  拓展訓練共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個項目,高空作業(yè)考察的是每一個成員的膽量,對于這樣一個項目,很多人都缺乏自信,甚至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每個人都很順利的完成這個項目。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。

  半天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了,大家似乎意猶未盡,當教練問起大家:今天最大的感受是什么時,大家異口同聲的回答道:我們是最優(yōu)秀的團隊!

  晚上,公司還舉行了別開生面的聚餐活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如他們所言,這是一個極為優(yōu)秀的銷售團隊,他們克服了各種困難與挑戰(zhàn),創(chuàng)造了一個又一個銷售奇跡,可能今天是一個新的起點,他們不僅將創(chuàng)造下一個飛躍,更要創(chuàng)造下一個奇跡。

  經(jīng)過之前的拓展訓練,大家紛紛意識到了團隊合作的重要性,彼此的心更加貼近,感情也更加深厚,紛紛敞開心門,暢所欲言,講述自己的過往,傾聽同伴的心聲,現(xiàn)場的氣氛也越來越融洽。

參加拓展訓練的心得體會3

  5月12日,學校組織全體老師參加拓展訓練培訓活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

  5月12日上午隨著“破冰”儀式的順利進行,霞陽學校素質(zhì)拓展訓練在拓展基地拉開了序幕。全體學員聆聽了基地老師對相關情況的簡要說明和對此次活動的期望后,我們就開始了培訓前的熱身。熱身的內(nèi)容是分小組,給所在的小組命名、設計隊徽、隊訓、創(chuàng)作隊歌。我榮幸在編在”必勝隊”。

  從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!這次訓練給我印象最深的是高空斷橋和“孤島泅渡”兩個項目。在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著六米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,雖然只有一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當我一步一步爬上高臺,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解?!肮聧u泅渡”這個項目是要求人只知道自己的任務而不知道其它島上的任務,這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。盲人(是基層員工)、啞人(中層領導)、健全人(高級領導)、在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊會出現(xiàn)混亂,訓練科目也難以成功完成。從活動中,可以看出,每個島都有任務,但是缺少溝通,各忙各的,卻忘了我們的共同目的。下面基層有困難,卻得不到高層的支持與解決,中層沒有發(fā)言權,只有指揮權,高層有發(fā)言權又有指揮權卻不辦實事,為了別的小事而被耽誤時間,忘記了我們的主要目標!

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。

  2、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

  3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

  4、是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。

  5、是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

  6、是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。

參加拓展訓練的心得體會4

  9月12日至13日為期兩天的拓展訓練讓我受益匪淺。語句雖是陳詞濫調(diào),可感受卻是前所未有的。這次拓展訓練給予我強烈的震撼,深刻的感悟,觸動了我靈魂的深處,必將終生難忘!

  活動剛開始的時候,大家都是很拘謹?shù)模砷_營儀式上主訓師的高昂詞調(diào)不一會兒就把大家的激情調(diào)動起來了,同學們摩拳擦掌,躍躍欲試。而向來不自信的我心里卻還是七上八下,忐忑不安,我在心里反復問自己:我體質(zhì)弱,體育差,我行嗎?我會不會就是那個給團隊拖后腿的人?如果真的是那樣后果會如何?但在大家面前,我極力掩飾自己的情緒,不讓大家看出我太多的不安。

  活動隨時隨地充滿著競爭,在這里,沒有第二,只有第一,每個人都在暗暗較勁,為了自己,更為了團隊!

  “高空斷橋”是第一個高難度的高空挑戰(zhàn)科目,也是這個科目讓我獲益最大!沒上去之前,真的是特別害怕,天氣本來就冷,我更是緊張得手腳冰涼,站在地上不停地叨叨:“害怕??!”但是沒有后路可退,如果我放棄,全隊就沒有成績,那怎么行?!很快就輪到我了,我才發(fā)現(xiàn)我是我們隊第一個上去的女生,穿好保險衣,定了定神,我就開始往上爬。其實爬個八米高的桿子對我好像也沒什么好怕的,可是一站到高臺上感覺就完全不一樣了!我艱難地拖動著自己的兩條腿,不知道走了多久才站在了斷橋前。不自覺地向下望了一眼,天吶,眩暈!不敢再多想,不能再猶豫,我鼓起十二分的勇氣向前邁出腳步——過去了!可是還得返回,這時腿抖得更厲害了,但是既然能過去,就一定能回去!當我再次站在對面的跳板上的時候,心里真的有一個聲音堅定地告訴自己:“我可以!”在隊友們的歡呼聲中,我下來了,我衷心地感謝安保隊員,感謝每一位隊友,我向大家宣布:我實現(xiàn)了一次自我突破,我做到了!我更感悟到:生活中很多事都沒有你想像的那么可怕,往往是自己嚇自己,瞻前顧后,畏首畏尾,還沒開始做就失敗了,不要想太多,想做就做,Justdoit!只要有自信,成功就會屬于你!

  接下來的科目一個比一個精彩:“天使之手”讓我再次挑戰(zhàn)了自我的恐懼,同時體會了信任與合作的力量;“穿越電網(wǎng)”和“流程管理”讓我收獲了團隊分工協(xié)作成功后的喜悅,而“渡河”則醍醐灌頂般的讓我懂得了“退一步才能更好的前進”這一人生的大智慧。最后的“勝利墻”我們以24分38秒的成績將40名隊員搬運成功,更證明了我們是一支卓越的團隊!團隊整體的勝利和喜悅更是超越了一切!

  閉營儀式上,大家的狀態(tài)明顯與來時不同了:彼此間的距離似乎縮小了許多,更覺得隊友突然可愛了許多!主訓師說的太好了:我們每個人不知從何時起變得越來越狹隘,相互猜忌、信任危機,最終達到矛盾的不可調(diào)和,于是我們開始自我封閉,自我保護,但恰恰在我們保護自己不受傷害的同時,也把信任和理解拒之千里之外,這是何等的悲哀!大家的眼圈都紅了,因為這番話直擊每個人的內(nèi)心!

  感謝學校MBA教育中心組織我們參加這次拓展訓練活動,通過參加這種體驗式的培訓,我們真的深刻體驗到了突破自我時的興奮、團隊合作后的喜悅,更讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的!我一定會把拓展訓練中的那份激情和感悟帶入我的工作和生活中,服從領導、信任伙伴、勇敢自信、努力進取,實現(xiàn)一次又一次的自我突破,成就一次又一次的團隊合作,打造一個又一個的成功!

參加拓展訓練的心得體會5

  1.

  在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個項目的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒有一個人掉隊,全部完滿回歸。

  2.

  生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門,但由于平時我們很注重對員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。

  3. 盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。

  有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進行嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是“千錘百煉”方能成鋼,不經(jīng)風雨怎能見彩虹!因此,失敗不可怕,關鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結經(jīng)驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。

  4. 對于每一項任務,首先是要明確目標和方向,選好“領頭羊”,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動起來。

  面對出現(xiàn)的困難和問題,要快速反應,調(diào)整戰(zhàn)術,在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動,表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾,起內(nèi)哄;而領頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結果是浪費時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外,作為一個有水平的“領頭羊”,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”,如果這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不可怕;可怕的是誰都想當局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,經(jīng)常是“你好我好大家都好”,“油瓶倒了沒人扶”,這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”,就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。

  5. 對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。

  但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結是很有必要的,但提前是每個細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會影響到其它健康的肌體。

  6. 每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。

  國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調(diào)絕對服從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事化管理成功的案例。因此,培訓的知識可以學習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其后。

參加拓展訓練的心得體會6

  9月12-15日我參加了公司組織的團隊拓展訓練,感受頗多。不管是令人膽戰(zhàn)心驚的“登天梯”“徒手攀巖”還是“蛟龍出海”、“急速六十秒”、“畢業(yè)墻”、“穿越沙漠”,所有情節(jié)歷歷在目,難以忘懷。

  這次參加拓展訓練,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪。

  拓展訓練中的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從設計團隊的隊名、隊呼、隊型都標明了這次活動整個過程都離不開全員的智慧和力量。當每項活動完成后,各個團隊的成員都會坐在一起,結合我們工作、生活的經(jīng)歷進行討論,共同總結共同分享。

  通過這次拓展中的各項活動,我們總結了以下幾點:

  一、要有明確的目標。優(yōu)秀的團隊首先就應有一個優(yōu)秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。

  二、要合理分工、相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

  三、要進行溝通。溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結果。通過溝通,讓我感受到了人與人之間和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

  四、要相互信任。信任朋友和同事,其實是給自我機會,因為協(xié)作和團結才會產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑,疑人不用”。

  五、要有紀律約束:沒有規(guī)矩不成方園。這次拓展訓練,既為公司組織,務必要有自我紀律的約束。約束了自我,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。在一個團隊中如果沒有約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙。

  拓展訓練結束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,由內(nèi)心的恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了生理與心理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。我們一定要把拓展中的精神、要把得到的啟示運用到工作和生活中。在這四天三夜拓展訓練的時光,使我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!

參加拓展訓練的心得體會7

  XX年5月10日11日,我參加了人生中的第一次拓展訓練,在這次拓展訓練中,拓展游戲包括急速60秒,過電網(wǎng),背摔等項目,這些項目促使我們發(fā)掘自我潛能,促使我們不斷的提高,在這些項目中,我印象最深的是七巧板項目。

  七巧板項目中教練將我們隨機分成了七個組,然后按照從七到一的順序為我們固定位置,我有幸被分到了處于領導地位的第七組,作為第七組的成員,我真正體會到了團結協(xié)作的重要性。在教練宣布規(guī)則的時候,我們七組成員都在竊喜,因為我們認為我們占到了絕對的地理優(yōu)勢,認為在這個游戲中我們絕對能拿到第一名。從教練處領到任務卡七巧板與圖形卡后游戲算是正式開始,在游戲初始,我們仔細研究任務卡后并沒有明白任務卡交代給我們的任務,看到其他組在如火如荼的拼形狀時我們開始著急了,我們向其他組要來了七巧板拼成了我們的第一個形狀,但是當教練告知我們成績無效時,我們懵了,我們不明白為什么沒有成績。正所謂在哪摔倒就要在哪站起來,通過仔細閱讀任務卡,我們發(fā)現(xiàn)我們的任務就是幫助其他組完成任務,明確任務后,我們通知其他組的成員,告訴他們?nèi)绻行枰拖蛭覀兲?,并且將手中沒有用的七巧板拿給我們。在明確我們的任務后,我們與其他組的成員團結協(xié)作,在規(guī)定時間內(nèi)很好的完成了各組的任務。

  游戲的過程并不是一帆風順,這其中充滿了各種各樣的小插曲,當教練宣布距離比賽結束還有10分鐘時,我開始著急了,因為其他組都達到了1000分的目標,只有我們組沒有達到,當我將其他組的七巧板要過來準備拼正方形時,同組的成員告知我并不是要自己拼成正方形,而是將拼正方形的任務交給別人來做,在這個時候我才明白過來,我太急于求成了,在急于求成的道路上忽略了規(guī)則。通過這件事,我反思我的日常工作,每次遇到困難我都會第一個沖上去解決困難,但是這種時候更需要的是一種理性的思維,一種理性的解決辦法,慢下來往往會得到更好的結果。

  七巧板項目不僅僅是對我們個人的訓練,更是對于整個團隊團結協(xié)作的訓練,開始的時候我們并不知道我們是作為一個整體的團隊來做游戲,每個組都想在競爭中取得第一名的成績,隨著游戲的進行,別的組發(fā)現(xiàn)一至六組拿到成績的時候,七組并沒有成績,結合七組的地理位置并且經(jīng)過溝通后,大家漸漸明白我們是一個大的團隊,而七組就是團隊中的領導,最后通過各組之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,大家齊心協(xié)力在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務,但是作為七組人我們并沒有滿足,我們探討著如果開始時沒有走錯方向我們能夠取得更好的成績。

  游戲的最后,教練對整個團隊進行總結,也讓大家分享這次拓展訓練的心得和體會,教練毫無保留的夸獎了整個團隊,在整個游戲中我們展現(xiàn)的是一種團結協(xié)作不自私的精神,經(jīng)過這個游戲,團隊的凝聚力得以提升,我們深刻意識到?jīng)]有完美的個人,只有完美的團隊,個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。

  在今后的工作與生活中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,取得更好的成績。

參加拓展訓練的心得體會8

  今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質(zhì)拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質(zhì)拓展中心,叫素質(zhì)拓展野戰(zhàn)營地,里面有各種專業(yè)的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地終于到了。

  大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網(wǎng)”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

  我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協(xié)調(diào)。團隊精神的培養(yǎng)是今天的.重點之一。

  團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協(xié)調(diào)和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

  我們每一隊的表現(xiàn)都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

  通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

  生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

  所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

  歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

  時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

  讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

  在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力,沿著公司的大方向走,自己部門的業(yè)績自然會提升。

  若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!

  有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。

  其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。

  工作中,前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙于面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。

  “以前不喜歡過多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是單純的不愿意與人爭論,但在結果出來的時候,忽然感覺自己很幼稚,自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,從而我決定改變一下!一個團隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執(zhí)行力,只有緊密團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝!”

  “七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話,這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做,領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用,其他六個小組以自己的小團隊為單位,各自為政。

  就在我們小組緊張的完成任務的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下,在這個過程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事,不知道整個團隊的目標,更沒有做到充分的溝通交流,即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標,而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時間。

  這一點在實際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊,全體員工都要明確我拓展訓練心得體會們共同的目標,然后各個部門圍繞著這個目標,去調(diào)動本部門的資源,分工協(xié)調(diào),有效溝通,并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標?!?/p>

參加拓展訓練的心得體會9

  很榮幸作為這次拓展訓練的組織者又是體驗者。通過四天三晚的拓展訓練,使我對生活,工作,人生有了新的看法和認識。將大家置身于一個新的環(huán)境,陌生的地方。沒有年齡,沒有性別,沒有職級之分,大家通過團隊協(xié)作完成一項一項任務,大家在游戲中分享到了快樂,感悟到了人生的哲理,體會到了團隊協(xié)作的偉大力量。

  第一天上午乘車從圖克到達萬通水世界拓展基地,中午經(jīng)過安排住宿,用餐之后,下午2點30分拉響了我們這次拓展訓練的號角。

  首先是團隊建設,每人按循環(huán)數(shù)字一到六說出自己的分組。自己很榮幸能夠成為紅旗六連的一員,蛟龍出海讓我們明白了團隊協(xié)作,步調(diào)一致方可完成此項任務。從中讓我感覺到了干工作也是一樣,要執(zhí)行五統(tǒng)一:統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。挑戰(zhàn)攀巖是人們看著容易而做起來難的一件事情,高達10米的巖壁,形成一定的角度,需要雙手向上拉腳在下面登,手腳配合才可以登上“頂峰”,然而登上去的人畢竟是少數(shù),有的人登到了一半,有的人登了一點。通過攀巖讓我懂得了在工作中要懂得互相配合:同事配合、上下級配合、公司全員配合,方可成為一支戰(zhàn)無不勝攻無不克的優(yōu)秀之師。呼吸機大家通過管道的組裝,在1分鐘的時間里看哪個組吹破的氣球最多。此游戲的重點在于吹氣球都吹在同一個節(jié)奏上,在工作中也體現(xiàn)出了勁往一處使,指哪打哪,快,準,狠?!肮幕笕诵摹钡挠螒虍斨校粋€組16人,大家用多條固定在鼓側面的繩子來控制一個鼓,看誰將排球在鼓上墊的次數(shù)最多,重點是使鼓面與地面平行,還要靠大家相互信任、相互配合、相互默契共同配合來完成。在團隊展示中,我們大家齊心協(xié)力,第一批參加鄂能化拓展訓練的“戰(zhàn)士們”擺出了一個大大的和字,彰顯中煤的“和”文化,也體現(xiàn)出了我們在中煤“和”文化引領下,構建“五湖四海、就事論事、主動作為、快樂工作”的公司子文化,以文化引領安全發(fā)展、科學發(fā)展、綠色發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,把企業(yè)做優(yōu)做大,讓尊重、包容、合作、共贏,溝通、融合的中煤“和”文化在毛烏素沙漠綻放。最后的畢業(yè)課程是“翻畢業(yè)墻”,在這個挑戰(zhàn)項目當中,大家既有淚水,也有汗水,淚水是感動,汗水是無私。全員98人要完成這一挑戰(zhàn)項目,需要有人愿意甘做人梯,他們不畏疼痛,默默奉獻。用身體支撐著這場挑戰(zhàn),總指揮包寶青因為團隊的紀律錯誤,而接受到了60個俯臥撐的懲罰,但是他沒有放棄,一次一次的堅持,趴下了,再用盡全身的力氣去完成下一個,下一個......然而最后,我們戰(zhàn)勝了一切,我們突破了極限,超越了自我。成功的翻越過了4.3米的高墻。大家在此次“戰(zhàn)役”當中,在如大山般困難的面前,展現(xiàn)了驚人的毅力,我們是一個永不服輸?shù)膱F體,人心齊,泰山移。

  感慨,感動,感激。感慨我們第一批參加拓展訓練“鄂能化戰(zhàn)士們”的偉大,無私。感動甘為人梯為我先的“舍己為人”精神,感動因團隊犯紀律錯誤而受到懲罰的總指揮包寶青用盡全身的力氣完成60個俯臥撐的任務。感激遇到你們,遇到紅旗六連的16位成員,感激身為一名鄂能化人而讓我感到驕傲和自豪。

  我們從此次拓展的活動中,回歸到工作崗位要做到以下幾點:有目標、有計劃、有路徑、有標準、有責任人,有考核。

參加拓展訓練的心得體會10

  很榮幸能參加公司組織的拓展訓練活動,讓我親身體驗到了這種刺激、具有打挑戰(zhàn)性的生活,同時也感受到了團隊的力量是偉大的,更感受到了我們集體大家庭的溫暖。

  雖然拓展訓練只有短短的兩天時間,但卻給我留下了最美好的的回憶,更重要的是給我?guī)碇T多的思考和啟迪。

  在拓展訓練的那么多項目中,讓我感受最深、內(nèi)心轉折最大的是“空中抓扛”,這個項目看似有些讓人心驚膽戰(zhàn)、甚至是危險至極。但是,在隊長和幾位隊員身體力行地做好示范及每次有隊員上去我們大家都會發(fā)自內(nèi)心深處的鼓勵和關懷及高漲的加油聲之后,我心想,這個項目應該也沒那么恐怖,我內(nèi)心深處的那種恐懼感也就漸漸地消減了,但還是有些哆嗦。終于到我上了,我?guī)е蠹覞M懷的關心和鼓勵慢慢地爬上了桿子,當爬到最后一步時,我內(nèi)心的恐懼感又有些浮動了,但我聽到在桿子下面的隊友們都在大聲叫喊著我的名字,為我加油,我又激起了勇氣爬到最頂?shù)钠脚_上。此時的我,內(nèi)心充滿了感激和感動,不再想著恐懼,盡管小腿還是不怎么聽使喚地打抖,但是我心里已經(jīng)什么也不怕了,我慢慢站直,然后奮力一跳,試圖抓住單扛。雖然最后我沒抓著單扛,但我起跳的那一剎那,我感覺到自己已經(jīng)勝利了。因為我內(nèi)心那些莫名其妙的恐懼感都消失了,我更感受到了大家的關懷和鼓勵,我覺得我和他們之間的距離突然就縮小了很多,沒有了隔閡。

  如果說“空中抓扛”給我的感覺是愛的力量,那么接下來的“信任背摔”則是增強了我們對集體的信任,沒有往后看一眼就可以往后倒,如果沒有足夠的信任,是誰也不會敢摔的。當然,不管你看不看,大家都是會臂搭著臂在下面等著你下來,只是挑戰(zhàn)的是內(nèi)心深處的感覺。如果不信任,就是正面跳下也可能都不敢下。這就需要你對大家有足夠的信任感。

  除了需要大家之間的互相信任,更需要隊友之間的團結和共同努力才能完成工作中的每一件事。訓練中的“穿電網(wǎng)”和“雷區(qū)取水”都證明了這一點,都是需要靠大家的團結一致、共同努力和集體的智慧才能完成這兩項任務。

  在工作中,團隊之間除了需要相互團結、相互鼓勵和信任,同樣還需要隊友之間的相互配合、一致和默契。如果工作、生活中團隊成員之間沒有足夠的相互配合、一致和默契,任何事情都是難以順利以及很好的完成。此次訓練項目中的“團隊墻”和“孤島求生”就給我們做了足夠的依據(jù)。在“團隊墻”這個項目中,如果大家沒有足夠的相互配合和默契,那么長的塊木板是前進不了的,只要有一個隊友摔倒了或者是跟大家步伐不一致,都會導致全隊不能前進。同樣,“孤島求生”中,如果三個島的人不能相互配也是不能順利把“啞吧”和“盲人”兩個島上的人安全接到珍珠島的。

  當然,在拓展訓練中我們是為了增強團隊之間的團結、配合、默契等方面的素質(zhì),但是我們還可以在此次訓練中“苦中取樂”。我覺得訓練中最快樂、開心的項目要屬“真人CS”了,這個項目對我們大家來說可能都沒有經(jīng)歷過,但是自始至終絕對是沒有一個成員會對這個項目感到恐懼或者是有退縮的想法,只要沖鋒信號一響,大家都會拿著槍開心、興奮的往前沖,想著擊中對方時那股刺激的振動或者是被擊中時那開心的“啊”聲,確實開心!

  通過這次拓展訓練,我們的團隊增強了彼此之間的交流和信任,提高了團隊的凝聚力和向心力,同時,給我們每個人的感受也頗多。野外的拓展訓練雖然結束了,但我們工作、生活的拓展仍在繼續(xù),我們會把野外拓展的精神融入到日常的點點滴滴中去,做出好的成績,實現(xiàn)我們團體一個又一個輝煌的目標。

參加拓展訓練的心得體會11

  我第一次參加戶外拓展——軒特上海戶外拓展。這是在我剛工作不久,這對我來說也是第一次和不太熟的人出去參加活動。首先感到的是大家在一起的熱情和每個人那種不同的感受分有著不同的感受。但是在我看來,這個項目也預示著我們?nèi)松庥龅囊恍┦虑?。在我們的一生中,或許有一部分人會一帆風順,或許大多數(shù)的人默默無聞,但是有一少部分人他們成功了,他們達到了自己的目標。那是因為他們在失去了一些東西后,依然沒有迷失方向。而大多數(shù)人在遇到不順心的事會迷失方向。這就需要我們在遇到坎坷時,要尋求別人的幫助。但是同樣當別人需要我們幫助時,我們應該也去幫助別人!只有這樣才會得到更多的人的幫助。在認識一個朋友時,我們或許沒有像老朋友一樣的那么信任他,但是時間久了我們是不是也應該學著去信任他人呢!因為當你迷失時或者當你有不順心的事時他有可能會幫助你。這是我的一個啟示,要學會信任他人。

  其實每個人都有自己善良一面,只是這種善良有時會被某些事遮蓋,那些人就像我們一樣被蒙住了雙眼辨不清自己的方向?,F(xiàn)實生活中我們也許被某些事情蒙蔽了,這是我們是不是應該找一下自己的目標在哪里,我們到底應不應該這樣處理這件事。所以我們應該要有明確的目標,并且要有堅定的信念去實現(xiàn)這個目標。至于這樣我們才不會迷失,才不會虛度光陰。要有明確的目標和堅定的實現(xiàn)目標的信念這是我的第二個啟示。

  其實我們的一生也是一個項目,在這個項目中有準備環(huán)節(jié),有實施環(huán)節(jié)也有終結環(huán)節(jié)。在我們剛工作就參加軒特的培訓其實就是我們?yōu)槲磥砩罟ぷ鞯囊粋€準備。但是就像是蒙眼牌數(shù)的項目一樣在我們這個拓展項目結束享。對于同一個項目大家看法各異,但整體來說這個軒特戶外拓展讓我們獲益匪淺。在眾多項目中讓我印象最深刻的是我們沒有做成功的蒙眼牌數(shù)游戲。當我戴上眼罩的一剎那,我感覺到孤獨,害怕。在被一個人送到我不熟悉的陌生環(huán)境里,我覺得自己就好像一只離群的孤雁,讓我感到心慌。當聽到大家的集合令之后我的感覺是欣喜。在不同的環(huán)節(jié)中。

  以后我們或許會有更多的感受。就是為了不讓我的項目做失敗所以我選擇了軒特來鍛煉我自己。所以我懂得任何一件項目多要有充分的準備。做事要充分的準備這是我的第三個啟示。其實除了人生的感受之外我還明白我應該珍惜眼前的生活。珍惜我們的一切,我的雙眼有可以看見美好的世界,我的嘴巴可以清楚地告訴別人我心里想的是什么。這樣的幸福真的要好好珍惜。如果有一天我們失去了這些那些,我們的生活才真的是不好呀。思想?yún)R報專題所以我應該珍惜美好生活。

  最后軒特拓展對于我來說除了給我生活上、哲理上的啟示外,還教會了我團隊精神的重要。軒特拓展可以通過游戲來指導我的生活,讓我認識一些朋友。這真的對我來說很重要。這次拓展培訓真的很好!

參加拓展訓練的心得體會12

  9月份這秋高氣爽的日子里,中煤鄂能化人力資源部組織大家參加白泥井拓展訓練,我很榮幸并第一批次參加了此次拓展。

  在拓展訓練的四天三夜里,雖然訓練時間有限,但給我留下非常深刻的印象。通過攀巖、合作天梯、呼吸機、超級電網(wǎng)等拓展項目,以及蛟龍出海、鼓動人心、急速60秒等游戲,讓我深刻感受到團隊協(xié)作的力量、集體的溫馨以及無限的可能。無論是團隊建設,還是個人毅力,都是一種考驗。人人出力,個個出彩,發(fā)揮著每個人的智慧和力量,在面對每一次困難時,不斷總結經(jīng)驗和方法,共同配合完成一個人無法完成的任務,將不可能變成了可能。

  在訓練過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體,個人的力量是有限的,但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的領導者圍繞這個核心,帶領著團隊,在完成任務的過程中相互交流,相互鼓勵,相互信任,在熱情溫暖的氛圍下,激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和團隊歸屬感。這樣,將來不論面對怎樣的問題,只要我們堅定信念,團結一心,與企業(yè)同舟共濟,不畏艱難的鄂能化人必將克服發(fā)展道路上的各種艱難險阻,不斷創(chuàng)造屬于我們的輝煌業(yè)績。

  尤其是在最后的穿越死亡之?!衬畷r,大家無所畏懼一往向前,在中煤旗幟的指引下,你追我趕互相攙扶到達終點,充分展現(xiàn)了中煤“和”天下的大愛企業(yè)文化。

參加拓展訓練的心得體會13

  為期一周的拓展訓練結束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和合作,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  第一天是全體的拓展培訓。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了以前,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。整個訓練主要包括五大項目:挑戰(zhàn)極限-攀巖,過雷區(qū),盲人提水,如履薄冰,攀登“畢業(yè)墻”。每次遇到困難和挑戰(zhàn),我們都互相鼓勵著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。無論結果如何,我們收獲的是那一個過程,和過程之后的思考。

  我們的第一個訓練項目是挑戰(zhàn)極限-攀巖,在這個項目中,我的表現(xiàn)還不錯,因為在攀爬之前認真地聽老師講解注意事項,而且我覺得這是有挑戰(zhàn)性的項目,很興奮。而在攀巖過程中,帽子卻時而遮住前方的路,回憶起來,人生何嘗不是如此,總會有阻礙擋在你前進的路上,但是,只要我們堅定目標,就一定會取得成功!接著是團體項目:過雷區(qū)。這是一個看似簡單,實則困難的項目。需要彼此的默契配合,并且在行動之前做好預案。第三項是盲人提水,這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,也充分說明了人生生涯中,定位方向準確的重要性。之后是如履薄冰。這個項目是我覺得最刺激也是有些害怕的項目。好在有老師的保護,我順利地完成了任務。最后是攀登“畢業(yè)墻”。我們二班同學團結一致,制定方案,終于所有人都順利地翻過畢業(yè)墻,在這個活動中,我很真切的感受到團結的力量!

  接下來的日子里,我們系統(tǒng)學習了職場禮儀、簡歷制作、面試技巧等知識。第一天,我們分成八個小組,而我們組給自己起名“鏗鏘八人行”,我們組的標志是八卦圖的形狀,每個人是這個小集體中的一員,寓意我們團結一致。

  而之后的日子里,我們小組都很積極的參加活動,其中我參加了無領導小組討論的模擬面試,真的很緊張,但也學到了很多,提高了自己的能力。

  在與我們小組及全班同學的一起的活動和討論,我結交了新的朋友,對于一些問題也有了多方面的的思考和定位。同時也拓展了自己的知識面,了解了平時不太關心的一些事情。此外,最大的收獲就是思想上的又一次的沖擊。曾經(jīng),我的觀念很狹窄,是一次又一次的思想沖擊讓我不斷拓寬,也許是不經(jīng)意的一句話,或者一個動作,而這一次,是接連幾天的沖擊,從老師講解的求職技巧到職業(yè)生涯規(guī)劃再到老師的親身經(jīng)歷,每一天都給我的思想新的理念,新的沖擊??梢哉f,這些日子,每一天都有一個第一次,每個“第一次”都是一個新的開始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我認真體味,用心珍藏。在體驗中學習與成長,踏實做人,認真做事,一步一個腳印。超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己!

  感謝吉林省教育廳、吉林省財政廳、吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,給了我這樣一個體驗培訓的機會;感謝培訓老師與我的隊友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的一周。我還年輕,還需要不斷地學習與成長;未來充滿變數(shù),但相信有了這兩天的培訓經(jīng)歷,未來的路,我會更加用心地走下去,走得更穩(wěn)、更堅實!

參加拓展訓練的心得體會14

  參加石燕湖拓展訓練的心得體會? 上個星期六,我隨公司全體員工一起參加了石燕湖拓展訓練。對拓展訓練是聞名以久,但一直無緣參與,這次能有幸參加,有點興奮,更是充滿了期待。通過整整一天的拓展訓練,感觸良多,下面就談談我的幾點淺薄體會:

  一、團結一心,就能克服任何障礙。俗語云:人心齊,泰山移。有些事情,對于個體來而,往往是無法完成的,無論你多強大、多優(yōu)秀。然而,同一個事,當一個團隊形成后,奇跡就出現(xiàn)了。一個看似無法完成的任務,在大家的通力協(xié)作下往往很輕易就做到了。

  正如“畢業(yè)墻”這個訓練項目,4.5米的高墻,對于每個普通人來說,不借助任何工具,要想翻越,都是一件不可能完成的任務。而我們的團隊,通過相互配合,全隊25個人最終僅用了13分鐘左右的時間就全部順利翻過了“畢業(yè)墻”,這就充分體現(xiàn)了我們這個團隊的集體智慧與力量,正所謂:上下齊心,其利斷金。

  一個集體一個團隊,要有成績,就需要全體成員的共同努力,如果有一個人不努力或不配合,脫離團隊或獨斷獨行的話,工作是很難獲得大的成績的,這也就是所謂的木桶原理。所以說,一個團隊中的每個成員的能力大小和特點各不相同,只有取長補短,密切協(xié)作,才能走向成功。團隊的進步依托的不是個人英雄主義,而是要高度協(xié)作的團隊精神。

  二、具有高凝聚力的領導核心是團隊成功的先決條件。一支團隊,人員眾多,任務面前各有各的計,各有各的招,亂當家,亂指揮,執(zhí)行中不能形成統(tǒng)一有序的作戰(zhàn)思想,顯然是不利于工作的。因此,一個團隊就必須要有一個強大的具備高凝聚力的領導核心,大家要圍繞這個核心,一起出謀劃策、一起開展工作。

  領導要合理充分地整合、分配、利用整個團隊的資源,充分做到人盡其才、物盡其用。每個成員對整個團隊要有責任心和使命感,成員之間要彼此信任,讓每個成員都融入到團隊之中,參與到團隊的工作之中,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和參與度,只有這樣,整個團隊才會保持積極向上的發(fā)展態(tài)勢,不斷發(fā)展、不斷進取,從優(yōu)秀走向卓越。

  三、做事、做人成功與否,取決于自己。對于個人來說,你能不能做成事,會不會做人,完全取決于自己。個人能力不足,要知道努力,不能依賴別人或團隊,都要努力不去做那木桶中的短木板;

  個人能力強,要知道融入集體、服從整體,要有集體榮譽感,要有大局觀。不能我行我素,不服從大局,要明白:脫離了木桶,再長的板也只是塊木板,是盛不下水的。同樣,一個團隊不夠優(yōu)秀,那么作為團隊中的一員的你也一定不夠優(yōu)秀。

  只有大家都從自身做起,做好每一個細節(jié),學會傾聽,彼此信任,通力協(xié)作,那么這個團隊就會成功,而你當然也就會成為成功的一員了。

  一天的拓展訓練,我們收獲了快樂、收獲了感動、更收獲了一種精神,這種團結協(xié)作、催人奮進的精神將永遠激勵著我今后的工作。我堅信,只要我們齊心協(xié)力,一定能將我們的工作搞得更好,一定能將我們的公司做大做強!

參加拓展訓練的心得體會15

  xxxx年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

  在訓練前,我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種游戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關,在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。

  在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結束后,通過報數(shù)的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調(diào)節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

  雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。

  在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

  在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發(fā)揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1、1米寬的斷橋,在地面上,1、1米的距離并不遠,我們都能很輕松的過去。但是上了9米高空后,在獨木橋上跨越,對于我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發(fā)抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最后在朋友的鼓勵下,并且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰(zhàn)勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸?shù)闷?、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

  那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,進行自我的心里調(diào)整,認識自己的心里狀態(tài),努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心。

  這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化為實際行動,這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!

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