一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、" />

97人妻99超视频_色七七在线免费观看视频_日本一本久a久久精品综合_国产精品自在在线午夜

2022吉林通化梅河口政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局招聘綜合窗口崗位人員3人

時間:2022-05-08 20:32:11 就業(yè)
【2022吉林通化市梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局招聘綜合窗口崗位人員3人公告。更多吉林事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索:吉林事業(yè)編人才招聘公告】

為全力提升梅河口市政務(wù)服務(wù)水平,梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局面向社會公開招聘綜合窗口崗位工作人員,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,面向社會,自愿申報(bào),公開招聘,公平錄用。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘人數(shù):3名。

(二)招聘崗位:綜合窗口服務(wù)崗位。

三、招聘條件

1.戶籍要求。戶籍不限(自行解決梅河口市區(qū)住宿)。

2.招聘專業(yè)要求。具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

3.招聘年齡要求。年齡在28周歲以上、38周歲及以下(1984年5月5日至1994年5月5日期間出生)。

4.身體條件要求。男身高1.68米(含)以上,女1.58米(含)以上,矯正視力4.8(含)以上。實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%的不予聘用,標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。

體貌端正,愛崗敬業(yè),熟練使用普通話,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力。無文身刺青,無明顯疤痕,無口吃、重聽、色盲,無心理、精神、思維、肢體活動障礙等疾病和傳染病、精神病史。

5.政治素質(zhì)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治信念堅(jiān)定;有良好的道德修養(yǎng);遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;有良好的大局意識,組織紀(jì)律性強(qiáng),聽從指揮,服從安排。

6.不得報(bào)考情形。下列人員不得報(bào)考:曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間:2022年5月6日-5月9日(5月8日休息),每日上午9:00至11:00,下午14:00至16:00,逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局二樓205室。

3.咨詢電話:0435-4521011;聯(lián)系人:徐紅梅 李鑫。

4.報(bào)名材料:①紙質(zhì)報(bào)名表(見附件)2份;②本人身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件2份;④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告2份 (報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥二寸紅底免冠照片3張。

(二)招聘方式

本次考試采取面試的方式進(jìn)行,面試結(jié)束后根據(jù)成績由高分到低分排序。

1.面試

時間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表。面試成績滿分100分,及格線為60分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.成績計(jì)算

考生名次按面試成績由高分到低分順序排序,并按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

(三)體檢和政審

面試后3個工作日內(nèi)按總成績由高分到低分的次序1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員,并以電話方式通知本人。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用,并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者將組織政審考察,政審考察不合格者不予聘用,并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的,確定擬聘用人選并予以公示,公示期為7天。

2.公示期滿無異議,或有群眾反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,依法簽訂合同,試用期2個月。試用期不合格的取消聘用,解除聘用關(guān)系;試用期內(nèi)將組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)不能勝任崗位相關(guān)要求的,解除聘用關(guān)系。

五、工資及福利待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動合同管理。梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局與招聘人員簽訂勞動合同,合同有效期為2年,聘用協(xié)議兩年一簽。被聘用人員工資為2100元/月,績效500元/月。被聘用人員工資由梅河口市財(cái)政局核撥,并負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。如解除勞動關(guān)系,工資待遇和相關(guān)保險(xiǎn)也同時終止。

2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查從報(bào)名開始貫穿招聘全過程。

2.報(bào)名人員對自己所提交相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘工作在梅河口市紀(jì)委監(jiān)督下開展。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本公告由梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

附件:2022年梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局關(guān)于招聘綜合窗口崗位工作人員報(bào)名表

梅河口市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局

2022年5月1日

【2022吉林通化梅河口政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局招聘綜合窗口崗位人員3人】相關(guān)文章:

1.2022吉林通化梅河口政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局招聘綜合窗口崗位人員3人

最新范文